Nuestros Servicios
NUESTRA EXPERIENCIA NOS RESPALDA
Seguros de Vida
Un seguro de vida es una promesa entre una compañía de seguros y usted, el propietario de la póliza. Si paga una cierta cantidad de dinero (prima) a la compañía de seguros, la compañía de seguros pagará una cierta cantidad de dinero (beneficio por fallecimiento) a la persona (beneficiario) que usted nos indique cuando fallezca la persona cuya vida está asegurada. Hay muchos tipos de seguros de vida. El seguro temporal solo proporciona un beneficio por fallecimiento durante un período de tiempo limitado. Por el contrario, el seguro permanente puede proporcionar un beneficio por fallecimiento y el potencial de generar valor en efectivo de la póliza al que puede acceder durante su vida utilizando préstamos y retiros de la póliza.
Estas pólizas están diseñadas para personas que desean garantías y que se enfocan en brindar protección de beneficios por muerte sobre la acumulación de valor en efectivo.
Ofertas
- Beneficio por muerte garantizado
- valor en efectivo garantizado
- Potencial valor en efectivo adicional por la recepción de cualquier dividendo declarado por la empresa. Aunque no están garantizados, los pagos de dividendos generalmente son declarados anualmente por la empresa.
- Primas niveladas que están garantizadas para nunca cambiar.
Puede ser ideal para el consumidor que necesita un seguro de vida, es algo conservador y desea las garantías de una tasa de interés mínima fija con la posibilidad de créditos de interés adicionales.
El aumento del beneficio por fallecimiento puede estar sujeto a una aprobación de suscripción adiciona
Ofertas
- Beneficio por muerte flexible
- Prima flexible
- Los valores en efectivo de la póliza se acreditan a una tasa de interés actual establecida por la compañía de seguros, que está sujeta a cambios, pero nunca será inferior a una tasa de interés mínima garantizada.
Puede ser ideal para aquellos que necesitan la protección del beneficio por fallecimiento pero que se centran en la acumulación de valor en efectivo para necesidades de por vida, como complementar los ingresos de jubilación.
El aumento del beneficio por fallecimiento puede estar sujeto a una aprobación de suscripción adicional.
Ofertas
- Beneficio por muerte flexible
- prima flexible
- El valor en efectivo crece en función de una estrategia de acreditación de intereses que está vinculada a los cambios en un índice de mercado como el S&P500
- Protección contra pérdidas a través de garantías mínimas para garantizar que su valor en efectivo no disminuya debido a disminuciones en el Índice.
Beneficios en Vida
Hay beneficios adicionales asociados con nuestras soluciones de seguro de vida y anualidades proporcionadas por cláusulas adicionales opcionales. Los llamamos Beneficios en Vida, y los hemos estado brindando desde 1937. Según el producto, los beneficios en vida pueden brindar beneficios en caso de que ocurra una enfermedad terminal, crónica o crítica o una lesión crítica que califique o si su deseo es tener un ingreso que no puedes sobrevivir.
Que situación califica?
Cuando se le ha diagnosticado una enfermedad terminal que provocará la muerte en un plazo de los 24 meses después de que un médico haya certificado la enfermedad.
Disponible si lo necesita
- Solicitar todo por adelantado, sujeto a un descuento, y usar la suma global como desee.
- Optar por dejar intacta una parte del beneficio por muerte de la póliza y recibir un beneficio parcial.
- Optar por dejar intacta toda la póliza para su beneficiario.
Que situación Califica?
enfermedad crítica incluye lo siguiente:
- Esclerosis lateral amiotrófica (ELA)(enfermedad de Lou Gehring)
- Cirugía Aórtica con injerto
- Anemia Aplasica
- Ceguera
- Cáncer
- Fibrosis quística
- insuficiencia renal terminal
- Infarto de miocardio
- Reemplazo de válvula cardíaca
- Trasplante de órgano principal
- Enfermedad de las neuronas motoras
- Accidente cerebro vascular
- Paro Cardíaco Repentino
Disponible si lo necesita
Puede optar por lo siguiente:
- Solicitar todo por adelantado, sujeto a un descuento, y usar la suma global como desee.
- Optar por dejar intacta una parte del beneficio parcial.
- Optar por dejar intacta toda la póliza para su beneficiario.
Cuando hay un certificado, en los últimos 12 meses, que usted no puede llevar a cabo dos de seis "actividades de la vida cotidiana" durante al menos 90 días consecutivos sin asistencia, o bien que usted presenta una dificultad cognitiva.
Disponible si lo necesita
No es necesario que usted se encuentre en un centro con licencia para recibir los pagos y que puede solicitar los beneficios cada 12 meses. Los beneficios pueden usarse por cualquier motivo (salvo en 1 estado) y no es necesario que se usen para gastos médicos.
De necesitarlos, y si reune los requisitos, despues del periodo de espera, usted puede hacer lo siguiente:
- Adelantar partes de su beneficio por muerte todos los años para recibir pagos de los beneficios.
- Dejar intacta la póliza para su beneficiario.
- Gastos Familiares
- Centro de atención diaria para adultos.
- Modificaciones en el hogar.
- Facturas habituales.
- Atención en residencias para personas mayores.
- Gastos relacionados con la calidad de vida.
Gastos Finales
Contamos con el mejor plan de asistencia funeraria de los Estados Unidos. No es un seguro, por lo tanto, no entrega dinero, sino que presta
servicios.
Al adquirir este valioso plan, los miembros
recibirán importantes ventajas:
- Acompañamiento, protección, tranquilidad y consuelo
a sus familias en los momentos más difíciles. - Asistencia y coordinación a través de una línea de
emergencia que trabaja 24/7. - Los servicios funerales básicos.
- Traslados del fallecido dentro de los Estados Unidos,
Washington D.C. y Puerto Rico, y expatriación hacia el
país de origen en el área de cobertura.
Retiros
Como nadie puede predecir el futuro, lo único que puedes hacer es planificarlo. Trabajas duro toda tu vida para que en algún momento puedas tener la opción de hacer lo que quieres. Eso podría significar descansar y relajarse, navegar alrededor del mundo, dedicarse a sus hijos, nietos o una buena causa o incluso comenzar una carrera completamente nueva. Las personas que se jubilan hoy pueden esperar vivir más que sus padres y abuelos, así que esta es una buena regla general: viva cómodamente y planifique en consecuencia.
Haz tu plan de acumulación para tu vejez y gánale al tiempo!
Bonos Ejecutivos
Una parte de las buenas prácticas empresariales consiste en garantizar que el personal clave reciba una compensación que recompense su rendimiento pasado y fomente el rendimiento futuro.
No es raro que una empresa utilice más de uno de estos conceptos, creando un programa que le ayude a satisfacer sus necesidades particulares. Los Bonos Ejecutivos son planes que puede usar para brindar beneficios adicionales para usted, sus empleados y ejecutivos clave.
Un Plan de bonificación para ejecutivos, permite que una empresa brinde un seguro de vida de propiedad personal como un beneficio complementario deducible de impuestos para empleados clave seleccionados.
Las ventajas de bonificación para ejecutivos:
- El empleador decide quién participa y cuánto de un bono recibirá cada empleado.
- Los dólares de bonificación son deducibles de impuestos para la empresa como compensación para el empleado clave.
- Fácil de adoptar sin necesidad de aprobación del IRS.
- Las primas se informan como "otra compensación" en el formulario W-2 y están sujetas a los impuestos FICA y FUTA.
- El empleado clave será propietario y controlará la póliza y tendrá acceso a las cláusulas adicionales, el crecimiento potencial del valor en efectivo y el beneficio por fallecimiento que componen la póliza de seguro de vida permanente.
- El costo de bolsillo del empleado es el impuesto adeudado sobre las primas pagadas por el empleador que han sido tratadas como compensación. Puede optar por agregar una bonificación en efectivo al acuerdo (una bonificación doble) para compensar el monto del impuesto adeudado.
- El valor en efectivo de la póliza crece con impuestos diferidos y se puede acceder a través de retiros o préstamos de póliza.
- El beneficio por muerte se paga a los beneficiarios del asegurado libre de impuestos sobre la renta.
Medicare
Cuidar la salud y el bienestar es importante y los servicios de Medicare están disponibles sin costo alguno.
- ¿Necesita ayuda para encontrar y entender todas las opciones de Medicare disponibles en Texas?
- ¿Busca a una persona confiable y neutral que pueda asesorarle gratis sobre los beneficios disponibles?
- ¿Necesita ayuda para pagar las primas, los copagos y los medicamentos con receta de Medicare?
En Valbuena Brokers le ayudamos a inscribirse en Medicare y buscarle información y brindar asesoramiento sobre sus opciones
- Información y educación sobre Medicare y Medicaid.
- Ayuda con la elegibilidad, la inscripción, los beneficios, las quejas, los derechos y las apelaciones relacionados con Medicare original.
- Capacitación sobre los beneficios y comparaciones de las pólizas de seguro suplementario de Medicare (Medigap).
- Capacitación sobre Medicare Advantage (Parte C) y comparaciones y ayuda con las inscripciones y las bajas.
- Capacitación sobre la cobertura de medicamentos con receta de Medicare (Parte D), ayuda para comparar planes y búsqueda de otras ayudas con los medicamentos. Información sobre seguros para la atención a largo plazo.
El programa es para cualquier persona que:
- Viva en Texas
- Tenga ingresos que no superan el 21 por ciento de nivel de pobreza
- Tenga recursos de menos de 2,000 dólares
- No llene los requisitos de Medicaid
Atención Medica Primaria y especializada es un programa del condado de atención medica que ayuda a los texanos de bajos ingresos que no puedan acceder a otros programas estatales o federales de asistencia médica. Los beneficios se limitan a administradores participantes quienes ofrecen servicios primarios, preventivos y algunos especializados. Estos servicios incluyen:
- Vacunas
- Pruebas médicas de detección
- Exámenes físicos anuales Visitas al hospital como paciente interno o ambulatorio
- Servicios de laboratorio y radiología
- Servicios de enfermería especializada en centros de reposo